Indira Bauman, mlajša finančna nadzornica

ZASTONJ VZORCI
VELIK IZBOR
CERTIFICIRANI SISTEMI
GARANCIJA NA IZDELEK

Ljudje iz MAVRO: Indira Bauman, mlajša finančna nadzornica

15 Oktober 2020

Ljudje iz MAVRO: Indira Bauman, mlajša finančna nadzornica

Mlada rjavolaska Indira Bauman je svojo kariero v podjetju MAVRO začela 26. avgusta 2019 kot pripravnica za finance. Njena šestmesečna praksa na MAVRO je bila zadnji del njenega usposabljanja za finance in nadzor na Avans Hogeschool v ‘s-Hertogenboschu. Med Indiro in MAVRO je vzklilo izjemno razmerje, ker so jo na polovici pripravništva pozvali, naj pride in dela za MAVRO. Za Indiro so bile to sanje. Med prakso je bila že navdušena nad prijetnim delovnim vzdušjem v MAVRO in njenimi dejavnostmi. Vesela ponujene priložnosti je svoj redni študij pri Avansu uspešno pretvorila v izredni študij!

»Še posebej mi je všeč, da je moje delo v MAVRO zelo obsežno in poučno. Sploh nimam enolične službe, ki jo vidite na številnih finančnih mestih. Uživam tudi pri vodenju pripravnikov, ki jih MAVRO zaposli vsakih šest mesecev. To moje znanje preizkuša in mi omogoča, da se naučim še več. Na srečo imam priložnost pogledati dlje kot samo obremenitev in dobropis, pluse in minuse.

Kot mlajši finančni nadzornik morate biti natančni in paziti na stroške. Ni vedno lepo nekaj opozoriti na ljudi ali reči, da ne. Ampak to je del službe. ”

Kombinacija študija in službe ni za tiste s slabim srcem. Ta pikantna kombinacija stane Indiro približno 12-16 ur na teden v študijskih urah, ob pouku in opravljanju nalog. Velika prednost je, da lahko s svojim vsakodnevnim delom v MAVRO nenehno preizkuša naučeno teorijo v vsakodnevnih praktičnih situacijah. To ustvarja večjo afiniteto z določenim področjem, kar pa olajša učenje.Indiri se ji zdi pomembno, da poišče dobro ravnovesje med svojim delom in preživljanjem prostega časa z zadostno pozornostjo do zasebnega življenja in hobijev.

V MAVRO ima Indira dovolj prostora za učenje in rast v svojem poklicu.
»MAVRO je zagotovo dobra učna izkušnja! Moja podoba odra in resničnosti sta bila svet razlik, v pozitivnem smislu! Med prakso sem se veliko naučil od svojih kolegov. Kot v vsakem podjetju je tudi v vsakem oddelku prostor za izboljšave in natančno uglaševanje obstoječih procesov.

Zato si vedno prizadevamo izboljšati procese v organizaciji. Pomislite na digitalizacijo informacij, učinkovito upravljanje naših surovin in seveda optimizacijo procesa od surovin do končnega izdelka. ”

V MAVRO ni “nikoli dolgočasnega trenutka”, vsak delovni dan je drugačen, čeprav obstajajo številne ponavljajoče se naloge.
»To vključuje posodobitev bančne knjige, pošiljanje računov za nakup v naš sistem ERP in preverjanje prodajnih naročil glede na ceno in dostavo. Poleg tega pomagam tudi drugim oddelkom v podjetju, k meni prihajajo z vprašanji o postopkih, cenah izdelkov itd. Delam tudi na optimizaciji procesov, upravljanju stroškov, nadzorni plošči upravljanja in raznih analizah. ”

Pod vznemirljivim imenom “nadzorna plošča za upravljanje” se skriva orodje za ustvarjanje upravljavskih informacij.
“To med drugim kaže, kaj lahko izboljšamo glede stroškov in donosov, pa tudi tem, na katere skupine izdelkov bi morali biti bolj pozorni”

Glede na zmogljivosti in delovno zavzetost, s katerimi ima Indira na razpolago, je samoumevno, da ima ambicije tudi glede kariere v MAVRO:
“Mislim, da bi bilo super, če bi svoje znanje iz financ in svoje mehke spretnosti izboljšali tako, da bi bila v celoti odgovoren za finančni oddelek v MAVRO.” MAVRO je ženskam prijazno podjetje, trenutno ga sestavlja točno 50% moških in 50% žensk. Toda poleg te delitve, ki se lahko hitro razširi na eno ali drugo stran, v MAVRO ljudje resnično poslušajo drug drugega.

“Ne boste podcenjeni”, ker ste ženska, “ampak preprosto vas bodo poslušali.”

In to je hkrati prijetno in popolnoma prav.

Indira se strinja z izjavo Benjamina Franklina:
Pazite se majhnih stroškov. Majhno puščanje bo potopilo veliko ladjo «.

Vsak finančni oddelek vsakega podjetja se lahko šteje za srečnega z mlajšim finančnim nadzornikom, ki pri vsakodnevnem delu deluje in razmišlja s temi modrimi besedami.

Največja moč podjetja MAVRO so poleg odličnih in inovativnih izdelkov tudi ljudje podjetja MAVRO. Mladi, idealistični, dobro izobraženi ljudje z zagonom, energijo in zavzetostjo, da bi s kakršnim koli strokovnim znanjem in ljubeznijo opravili katero koli nalogo. Ne more biti boljše.

 

DutchFrenchItalian